Ce sont quelques uns des postes exercés par nos consultants. Tous sont issus de grandes sociétés dans lesquelles ils ont occupé des fonctions managériales. La moyenne d’âge des intervenants dans les sociétés de conseil classique est d’environ 30 ans. A AXESSIO, cette moyenne est de 43 ans, et de 37 ans pour le pôle Systèmes d’Information. C’est parce que nos consultants comprennent votre métier qu’ils vous font gagner du temps.

NOS VALEURS

Le goût d'entreprendre
AXESSIO a été créée par des entrepreneurs. Elle offre à des consultants animés par l’esprit d’entreprise de s’épanouir dans un environnement professionnel adapté.
AXESSIO inscrit son développement dans la durée et se doit d’assurer sa rentabilité ainsi que la satisfaction de ses actionnaires, de ses clients, des consultants et des collaborateurs de l’équipe support.
AXESSIO encourage pragmatisme, autonomie et responsabilité. Elle valorise les prises d’initiative cohérente avec sa stratégie.

L'excellence du service
AXESSIO s’organise de façon à apporter à ses clients, externes et internes, un niveau de satisfaction au-delà de leurs attentes.
AXESSIO privilégie écoute, disponibilité et réactivité. Elle préconise les approches pragmatiques, par projet, apportant des résultats concrets à court et long terme.
AXESSIO s’oblige à une grande exigence. Elle porte à ses consultants l’égard dû à des grands professionnels.

L'esprit d'équipe
AXESSIO favorise toutes les synergies car l’équipe a plus de valeur que la somme des individualités : c’est la clef de son succès.

La force d’AXESSIO est de fédérer des experts pouvant approcher un problématique de façon globale. Aucun projet ne peut se réduire à un standard; d’où la nécessité de s’adapter en permanence : nous collons aux besoins. Rapidement.

Enfin nous partageons le même goût d’entreprendre. Nous nous engageons pour nos clients.
 

AXESSIO fait preuve d’ouverture et de créativité. Elle privilégie les accords gagnant-gagnant dans toutes les situations de négociation. AXESSIO considère la délégation responsable comme un principe essentiel d’efficacité.

Le respect de l'individu
AXESSIO fonde sa valeur sur la diversité de personnalités fortes et riches d’expériences.
AXESSIO tient compte des projets personnels et professionnels des consultants et des collaborateurs de l’équipe support.
AXESSIO encourage les consultants et les collaborateurs de l’équipe support à s’épanouir et se développer sur le plan personnel.

Le sens de l'éthique
AXESSIO fait preuve d’intégrité. Elle applique de façon stricte les principes d’éthique des affaires : notamment le refus des conflits d’intérêt, la transparence de la gestion et des décisions.
AXESSIO est une entreprise citoyenne. Elle participe au développement de son environnement naturel et humain.
AXESSIO s’organise pour mettre en œuvre concrètement les présentes valeurs à travers la charte d’engagements consultant et la charte d’engagements corporate.