Par contre, ce secteur a vécu de nombreux changements que d’autres ont vécu avant lui :

 Fusion, Acquisition
 Spécialisation des métiers
Low Cost
 Dématérialisation

Depuis 5 ans s’ajoute l’impact des nouvelles réglementations européennes et internationales, la pression de l’actionnariat, une concurrence accrue, l’accentuation de la demande de maîtrise des risques et des coûts ainsi que la constante évolution des technologies.

Enfin, dans les prochaines années, il conviendra de ne pas oublier le futur papy boom qui doit conduire à la mise en place d’une stratégie RH visant à conserver les cadres les plus expérimentés et nécessitant un recrutement compétitif accompagné d'une gestion RH des plus jeunes performante

Autant de changements, autant de projets d’organisation et de maintenance, voire de refonte des systèmes d’information au sein des activités métiers de la Banque et de l’Assurance et de leurs Fonctions Supports.

Des enjeux qui, dans le monde des MIDCAP, peuvent engendrer de nombreux chantiers informatiques concomitants et fragiliser ainsi le business.