IT / Digital

La transformation numérique, au cœur de la conduite du changement de toute entreprise, doit intégrer l’attention portée au client, l’implication des collaborateurs qui en sont les acteurs, et le système d’information, créateur de valeur. Cette transformation de l’entreprise appelle également à repenser la stratégie de la sécurité des informations et la protection de la vie privée des personnes. La cartographie des services impactés est large et fédère aussi bien le commercial, le marketing, la relation-client, les opérations et les SI que les directions des ressources humaines.

Dans l’organisation de cette agrégation des talents autour d’un levier d’innovation, la flexibilité du portage salarial permet de libérer l’intelligence collective, d’assurer un développement continu des compétences digitales et de connecter les bonnes compétences en s’appuyant sur un partenaire RH dont la politique est suffisamment riche pour assurer leur fidélisation, tout en bénéficiant de l’oxygénation de leurs talents rendue possible par l’outsourcing.

En partenariat avec des plateformes freelances ou en sous-traitance d’ESN, le pôle IT/Digital d’Axessio porte de nombreux experts en data, en intelligence artificielle, en cybersécurité, en développement web et en administration système en synergie avec des chefferies de projet, et s’inscrit pleinement comme partenaire social d’un nouvel écosystème.

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